質(zhì)檢總局首期百家大型食品企業(yè)法人代表研討班在京舉辦

國(guó)家質(zhì)檢總局副局長(zhǎng)蒲長(zhǎng)城出席研討班開(kāi)幕式并講話 望月/攝

國(guó)家質(zhì)檢總局食品生產(chǎn)監(jiān)管司王紅副司長(zhǎng)主持研討會(huì) 望月/攝

雙匯集團(tuán)董事長(zhǎng)萬(wàn)隆正聚精會(huì)神地聽(tīng)專家演講 望月/攝

研討會(huì)期間，與會(huì)代表向中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)與營(yíng)養(yǎng)工程學(xué)院羅云波院長(zhǎng)（左一）請(qǐng)教問(wèn)題 望月/攝

　　來(lái)自西藏的高原之寶牦牛乳業(yè)股份有公司總經(jīng)理鄭貴祥（中）認(rèn)真聽(tīng)講 望月/攝 

　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊北京6月18日訊（記者王城）6月17日，作為“2012年全國(guó)食品安全宣傳周”的活動(dòng)之一，國(guó)家質(zhì)檢總局首期百家大型食品企業(yè)法人代表研討班在北京舉辦。國(guó)家質(zhì)檢總局副局長(zhǎng)蒲長(zhǎng)城出席研討班開(kāi)幕式并講話。140余位來(lái)自全國(guó)各省市大型食品企業(yè)的法人代表及主要負(fù)責(zé)人參加了研討。 

　　蒲長(zhǎng)城指出，首期百家大型食品生產(chǎn)企業(yè)法人代表研討班的舉辦，是深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院部署和《食品安全宣傳教育工作綱要（2011-2015年）》的重要舉措，是強(qiáng)化食品生產(chǎn)監(jiān)管、提升質(zhì)量安全保障能力的重要手段，也是轉(zhuǎn)變監(jiān)管模式、落實(shí)源頭治理的創(chuàng)新嘗試和積極探索。食品安全需要政府部門加強(qiáng)監(jiān)管，需要社會(huì)各界共同維護(hù)，更需要企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信自律。作為行業(yè)的領(lǐng)軍者，大型企業(yè)更應(yīng)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用，擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任。特別是要按照質(zhì)檢總局今年6月11日部署開(kāi)展的“千家食品企業(yè)質(zhì)量安全共承諾”活動(dòng)要求，堅(jiān)持做到“四個(gè)自覺(jué)從嚴(yán)、一個(gè)主動(dòng)報(bào)告、兩個(gè)認(rèn)真接受”的承諾，帶頭落實(shí)質(zhì)量誠(chéng)信，自覺(jué)嚴(yán)守法律法規(guī)，嚴(yán)格加強(qiáng)質(zhì)量安全管理和責(zé)任，主動(dòng)報(bào)告質(zhì)量安全狀況，認(rèn)真接受社會(huì)監(jiān)督和政府監(jiān)管，并將這些做法形成制度、長(zhǎng)期推進(jìn)，真正負(fù)起維護(hù)食品安全的主體責(zé)任。 

　　蒲長(zhǎng)城表示，質(zhì)量誠(chéng)信是企業(yè)的立身之本、發(fā)展之基。大型企業(yè)要落實(shí)質(zhì)量誠(chéng)信，在自覺(jué)嚴(yán)守法律和誠(chéng)信，嚴(yán)格加強(qiáng)質(zhì)量安全管理和責(zé)任，形成主動(dòng)報(bào)告質(zhì)量狀況等制度，認(rèn)真接受社會(huì)監(jiān)管和政府監(jiān)管等方面的起帶頭作用。 

　　研討班上，企業(yè)代表與來(lái)自國(guó)務(wù)院法制辦、質(zhì)檢總局食品生產(chǎn)監(jiān)管司、中國(guó)食品科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)及部分高校的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家和科研人員，圍繞《食品安全法》、企業(yè)自律與誠(chéng)信建設(shè)、企業(yè)如何落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任、食品安全熱點(diǎn)問(wèn)題與強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等內(nèi)容，進(jìn)行了充分的交流與研討。 

　　對(duì)于部分報(bào)名但又未參加培訓(xùn)的企業(yè)，質(zhì)檢總局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“此次培訓(xùn)完全采取自愿的原則，不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用。企業(yè)有事可不用報(bào)名參加，但報(bào)了名缺無(wú)故不參加培訓(xùn)，這就是一種失信的行為。希望大型企業(yè)能夠真正地面對(duì)誠(chéng)信建設(shè)，起到帶頭示范作用。”

（責(zé)任編輯：韓肖）