“在辦理業務過程中企業有什么困難？辦事單位在執行過程中有沒有不擔當、慢作為……”近日，寧波市海曙區集士港鎮紀委書記朱文斌來到寧波海創園·春華基地，了解企業對當地辦事部門的意見。
量大面廣、活躍度高的民營企業，一直是寧波海曙區經濟發展的重要主體和基石。伴隨民營經濟的不斷壯大，采購、財務、倉儲等重點環節的內部風險越發不容小覷。以清廉建設助力完善內部管理、防范重大風險既是海曙區廣大民營企業的需求，也是該區紀委監委和相關職能部門努力推進的目標。
“親”而有度，“清”而有為。近年來，寧波海曙區將優化營商環境列入政治監督清單，各紀檢監察組織立足監督專責，打出“聯企清風”行動組合拳，通過制定政商交往“正負清單”、推出“營商優商雙十承諾”、建立“營商環境評鑒師”制度等形式，收集清廉民企建設、職能部門涉企服務方面的問題和建議，逐一調查、推動解決，促進職能部門規范履職。
線下有服務，線上有平臺。該區搭建起“線上+線下”親清政商服務平臺，重點選址區內特色產業功能區和區域性商會協會，依托“親清家園”“親清在線”等平臺載體，推動構建親清新型政商關系。其中，海曙區政協通過積極搭建“甬商·兩新”政協委員會客廳，探索流動分客廳機制，試點“親清家園”，圍繞“走進親清家園，協商親清關系”等主題廣泛履職，團結凝聚企業創業創新力量。作為線上平臺的重要組成部分，古林鎮“親清家園”和“古林親清在線”平臺目前注冊企業超1550家，2024年通過該平臺服務企業161家，協調幫助企業解決貨運物流、稅費減免、用工困難等各類難題30余個。
海曙區清廉民企創建貼近企業需求、解決企業難題。近年來，海曙區紀委監委會同區委統戰部、區工商聯等制定出臺《推進清廉民企建設的實施意見》《海曙區清廉民企建設實施細則》等制度文件，聚焦企業關心關注的重點環節風險防控、重點崗位權力監督約束等方面細化工作原則、應對方法等，特別是從“組織建設、制度建設、文化建設、新型政商關系、誠信守法建設、企業和企業家評價”六方面26條評價指標提煉出“清風六廉”工作評價法，為清廉民企建設繪制好“路線圖”“規劃圖”。
海曙區還發揮人大代表橋梁作用，月湖、江廈、鼓樓等城區中心街道人大開展組團活動，對新零售企業進行專題視察，同步深化人大常委會組成人員聯系人大代表、人大代表聯系人民群眾“雙聯”機制，組織20余名企業家代表走入區營商環境建設辦、政務服務中心，開展“為現代服務業發展支個招”座談會。
在紀委監委和相關職能部門積極引導下，海曙區廣大民營企業積極探索建設清廉民企，華緣新材料股份有限公司建立供應商、采購商“黑名單”制度，對出現回扣、吃請以及其他私下利益交換的一票否決。東福園餐飲管理有限公司推出“清廉菜譜”，由10位員工成立督導團隊對采購、運營、服務等各環節開展監督檢查，融合企業特色展現以“清”為美、以“廉”為榮的道德風尚。 （經濟日報記者 郁進東）
